​快递业可评“教授”！广东出台快递工程技术人才职称评价标准条件

快递业可评“教授”！广东出台快递工程技术人才职称评价标准条件

日前，广东省人力资源和社会保障厅、广东省邮政管理局印发通知，自 2024 年 8 月 15 日起实施新的《广东省快递工程技术人才职称评价标准条件》（以下简称《标准条件》）。新标准条件打破 " 唯论文论 "，将技术解决方案等纳入相关评价指标体系，并新增高级工程师破格申报条件和正高级工程师破格申报条件两个方面，备受业界关注。

高级工程师、正高级工程师可破格申报

《标准条件》明确，快递工程领域职称分为初级、中级、高级三个层级。其中，初级职称设员级和助理级，高级职称设副高级和正高级。快递工程领域设置快递设备工程、快递网路工程、快递信息工程等 3 个专业方向。

《标准条件》还明确了从事快递工程领域专业技术工作的技术人才申报职称的基本条件，以及技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师申报条件和职称破格申报条件。

值得注意的是，此次修订，新增了职称破格申报条件。高级工程师破格申报条件为：符合六项破格条件之一，可由 2 名本专业或相近专业正高级工程师书面推荐，破格申报。

正高级工程师破格申报条件，为符合 5 项破格条件之一，可由 2 名本专业或相近专业正高级工程师书面推荐，破格申报。

与此同时，广东将建立艰苦边远地区和基层一线企事业单位快递工程技术人才职称评价绿色通道。取得工程师职称后，长期扎根邮政快递事业，连续从事本专业相关工作 10 年以上，各年度考核或绩效考核为称职（合格）以上等次，可不受学历资历条件限制，申报高级工程师职称。

打破论文 " 必选 " 科普作品亦可纳入评审

广东省人社厅相关负责人介绍，广东省原执行的《关于快递工程技术人才职称评审的实施方案》自 2019 年 3 月出台实施以来，拓宽了全省快递工程技术人才职业发展通道，有效激发了行业从业人员创新创造的热情。

为进一步完善广东快递工程专业技术人才职称评价体系，根据新时代人才评价改革有关要求，省人力资源社会保障厅会同省邮政管理局修订出台《广东省快递工程技术人才职称评价标准条件》。

据介绍，按照新时代人才评价改革有关要求，以及新技术、新业态职称评价标准规范，设置无职称人员直接申报工程师以及博士学历人员直接申报高级工程师的条件，解决人才积压问题。指标设置上，与广东省工程系列其他专业标准条件保持大体平衡。

《标准条件》细化工作能力（经历）条件。突出快递工程技术人才职业特点，强化参与重大项目、复杂项目、关键项目的要求，强化科技创新能力和科技成果应用转化能力要求，强化扎根一线、服务一线的要求。

值得注意的是，《标准条件》打破职称评定 " 唯论文 "，将论文 " 必选 " 转变为成果 " 多选 "，强化 " 不把论文数量、影响因子作为硬性的量化考核评价指标 " 的要求，将行业技术研究报告、产业报告、解决方案、技术工作总结、科普作品等能反映申报人员专业技术水平的材料纳入评审条件，扩大论文著作条件范畴。

与此同时，《标准条件》增加代表性成果清单。新增代表性成果，将标准开发、技术推广、技术解决方案、创新突破、高质量专利、成果转化、理论文章等业绩成果列入清单，与已提交的相关经历业绩成果可重叠选取，突出代表性成果在职称评审中的重要地位。

文｜记者 周聪