​记者采访时的“心态”和“姿态”

记者采访时的“心态”和“姿态”

记者采访某领导回来的视频，我看了一段，就放弃了。问了一句：你是不是在这个大领导面前很紧张？记者不解，我说，他说了那么多，都像人家写的文稿材料，你认为观众听得进去？记者说，这是开始就准备好的。那你也可以和他沟通，这样的采访传播不出去的。传播不出去，媒体所有工作都是瞎子点灯——白费蜡。

我此处不想说传播的问题。我想说说记者的心态和姿态。

我始终认为，记者采访无论面对怎样的采访对象，都应该是“平视”：你是记者，对方是采访对象，不管对方是多大的“人物”，抑或是犯罪嫌疑人，你除了基本的礼貌，都应该是“一视同仁”的。但我们的很多记者面对不同的采访对象，心态和姿态都会发生变化，比如采访大人物，就手都发抖，采访罪犯，就把自己当成了审讯人员。这实在是不对的。

面对任何采访对象，记住，自己就是个：记者。你最重要的任务，是采回最有价值和最能传播出去的内容，否则，你的采访不说失败，至少是不太成功的。

一个小姑娘要去采访一家大型上市企业董事长，她担心人家不睬她这丫头片子，有点忐忑，我告诉她首先是“平视”，再实在不行就想办法“激将”，不把他放在眼里，他就会把你放在眼里。

果不其然，董事长一看是个小姑娘，根本没把她的采访当回事，但小姑娘的一句：董事长，您的企业这几年确实做得有声有色，但我听业内人士说，您的创新力远不及当年创业的老董事长XX，有这个问题吗？

董事长听闻，不得不打起精神“对付”眼前的丫头片子。后来，小姑娘又去这家企业采访，董事长这回不仅热情，还变得“老实”，不敢牛逼哄哄了。其实这是寻求不能平视时，让对方平视。平等的对话才能有好的对话，居高临下，卑微仰视都不能得到好的采访结果。

同时，激将法，有时候就是一种逆向提问。要让采访对象进退两难，同时可能激发出被采访者的智慧，采访也变得精彩起来。

面对采访者，管他是谁，不怵，抓住他的要害，你就赢了。因为你是记者，你也仅仅就是个记者。

如果你看过美国记者斯通采访普京时的心态和姿态， 你就会不满 我们媒体记者采访普京时的样子。提问及姿态都无法表现出人物真实的样子。

当你始终把自己当着一个记者身份，你面对任何采访对象时就不会有任何“私心杂念”，你就可以平和且深入地和对方交流，可以敞开心扉，获得你最希望得到的信息，这是作为一个记者最重要的任务。

因此，采访一定是双向的，千万别以为就是你问我答，那就错了。心态要平视、平和、平实，姿态要谦虚谦和、不卑不亢、刚柔并济。